Juridisch Adviseur Omgevingsrecht

Handel je graag bezwaar- en beroepschriften af op het gebied van Wabo, APV en Huisvestingsverordening en vind je het een uitdaging om de gemeente hierbij te vertegenwoordigen? Wil jij verder groeien in je vakkennis en deze inzetten als onderdeel van onze inzet om oplossingsgericht te werken en wil jij met je kennis bijdragen aan de kwaliteitsontwikkeling op het gebied van de fysieke leefomgeving voor de Gemeente Hilversum? Lees dan snel verder en reageer!

Wat ga je doen? 

  • Je handelt (complexe) bezwaar- en beroepschriften af op het gebied van Wabo, APV en Huisvestingsverordening en vertegenwoordigt hierbij de gemeente;
  • Je levert een bijdrage aan de invoering en implementatie van de Omgevingswet en Wkb;
    • Je bent het aanspreekpunt/eerste contactpersoon tussen het team en verschillende interne afdelingen/teams en commissies  voor bezwaar en beroep;
    • Je neemt deel aan een van de  PUZA-teams (Publiekszaken); 
    • Je kan de rol van omgevingsregisseur vervullen;
    • Je fungeert als interne vraagbaak met betrekking tot alle aspecten van het omgevingsrecht;
    • Je levert bestuurlijk-juridische inbreng in interdisciplinaire werkverbanden;
    • Je signaleert ontwikkelingen op casusniveau en algemeen, houdt jurisprudentie bij en vertaalt deze naar de uitvoering;
    • Je vertaalt het tactisch en strategisch beleid naar operationele handreikingen;
    • Je neemt zelfstandig deel aan (kortlopende) projecten en overleggen al dan niet als plaatsvervanger van collega’s;
    • Overige voorkomende (juridische) werkzaamheden behoren ook tot jouw taak.

    Geen dag is hetzelfde!

    De functie is veelzijdig en dynamisch, iedere zaak is tenslotte anders. Je werkt voor een zeer diverse doelgroep en levert maatwerk. Je werkt veel samen binnen onze organisatie en je krijgt de mogelijkheid je verder te ontwikkelen en te verdiepen.

     Wat breng je mee? 

    • Je hebt een afgeronde HBO opleiding bijvoorbeeld richting bestuursrecht, aangevuld met actuele regelgeving;
    • Je hebt in ieder geval 3 jaar werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie;
    • Je hebt kennis van en affiniteit met politieke en bestuurlijke processen.

    Wie ben je? 

    Je bent klant- en kwaliteitsgericht en durft eigenaarschap te tonen. Je hebt een uitstekend gevoel bij de kansen in het kader van pre-mediation/oplossingsgericht werken en weet juridische input te geven die bijdraagt aan een logische en gedragen oplossing. Je bent iemand die in oplossingen denkt, je toont initiatief en bent daadkrachtig. Zelfstandig pak je gerust zaken op maar je vindt het ook fijn om soms met je collega’s te sparren. Je kunt goed luisteren, bent omgevingsbewust en brengt een gezonde dosis humor mee.  

    Hoe ziet je nieuwe team eruit? 

    Je gaat deel uitmaken van het Team Advies & Ondersteuning bij de afdeling Publiekszaken.
    Het team bestaat uit juridisch adviseurs op het gebied van Omgevingsrecht, AVP, horeca, milieu en parkeren. Onder leiding van Teammanager Mariette Jordans. Binnen het team heerst een open en professionele cultuur. Er wordt nauw samengewerkt in een informele en collegiale sfeer. 

    Gemeente Hilversum, een uitdagende werkgever in de Mediastad in het groen

    De gemeente Hilversum luistert aandachtig naar de vraagstukken die haar burgers, bezoekers en bedrijven aan de orde stellen. We zoeken actief de dialoog op met onze inwoners en partners. We helpen hen om oplossingen te vinden. Soms door in coproductie samen te werken. En soms door de regie te voeren. Zo werken we aan een zelfredzame samenleving. Die samenleving verandert echter steeds sneller. Van ons wordt verwacht dat wij effectief en tijdig kunnen inspringen op nieuwe eisen en wensen.

     

    We willen een organisatie zijn die maatschappelijk betrokken is. Hiervoor hebben we een netwerkorganisatie gebouwd. Daarin werken ruim 600 collega’s aan wat er nodig is voor en in Hilversum. Dat zijn collega's die hun maatschappelijke betrokkenheid en ambitie kunnen omzetten naar concrete resultaten, waar de stad verder mee kan. Het zijn collega's die bereid zijn om steeds die extra stap te zetten, ook op de minder gebaande paden. Die anderen - binnen en buiten de organisatie - stimuleren en helpen om hetzelfde te doen. Collega's die flexibiliteit tonen in houding en gedrag. Die denken en handelen vanuit zelfvertrouwen en verantwoordelijkheid. Collega’s die politiek sensitief zijn, inzicht hebben in de processen en hun eigen rol binnen een politiek bestuurlijke omgeving.

    Onze kernwaarden: klantgericht werken, initiatief nemen, samenwerken en samenlevingsgericht werken. De rode draad is dat we ons blijven ontwikkelen. Dan zijn we nu, maar ook in de toekomst, toegerust voor de (nieuwe) taken waar we als gemeente voor staan.

    Wat bieden wij je? 

    • Je krijgt een contract voor 36 uur per week;
    • We gaan met elkaar een jaarcontract aan met de intentie deze later om te zetten naar onbepaalde tijd;
    • Jouw salaris valt in schaal 10, wat minimaal € 2.973,= en maximaal € 4.494,= bedraagt per maand op basis van 36 uur per week. Uit je wens aan ons en in samenspraak met jou schalen wij je in;
    • Bovenop het genoemde salaris krijg je 17,05% aan Individueel Keuzebudget (IKB), dit budget kun je maandelijks laten uitbetalen of inzetten voor verschillende doeleinden;
    • Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP;
    • Je hebt de keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering en voor diverse andere verzekeringen krijg je korting;
    • Je kunt kiezen uit een grote variëteit aan opleidingsmogelijkheden die bijdragen aan zowel organisatie als persoonlijke en professionele ontwikkeling. Zo hebben wij onder andere de Hilversum Academie een platform waar de gemeente Hilversum trainingen, workshops en e-learnings aanbiedt voor alle medewerkers waar je vanaf je eerste werkdag zelf gebruik van kunt maken.

    Wil je meer informatie? 

    App of bel gerust naar Mariette Jordans (Teammanager Advies & Ondersteuning) op telefoonnummer: 06-41 51 07 19 of met Matthijs Snel (sr. Juridisch adviseur Wabo) op telefoonnummer 06-18 86 97 52.

    Interesse? 

    Voor nu heb je de mogelijkheid om tot uiterlijk 11 januari 2022 te reageren. Als er voor die tijd kandidaten reageren die goed aansluiten bij het profiel dan gaan wij met diegene alvast in gesprek. Bij geschiktheid bestaat dan de mogelijkheid dat de vacature eerder wordt gesloten. Twijfel daarom niet en reageer direct op deze mooie functie!