Juridisch adviseur ondermijning

Heb jij sterke affiniteit met ondermijning en wil je graag meewerken aan de aanpak van een veilig Hilversum? Ben jij een ervaren juridisch adviseur en in staat belangen af te wegen en in mogelijkheden te denken. Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat houdt je functie in?

De aanpak van georganiseerde ondermijnende criminaliteit is één van de prioriteiten in het veiligheidsbeleid van de gemeente Hilversum.

De komende jaren zal de gemeente flink inzetten op dit thema en de aanpak van ondermijning verder ontwikkelen. Binnen deze integrale aanpak wordt er nauw samengewerkt met in- en externe veiligheidspartners zoals de politie en het Regionaal Informatie en Expertise Centrum (RIEC).

Wat ga je concreet doen?

  • Je bent verantwoordelijk voor de advisering in ondermijningszaken, zowel bij projecten, controles en bij individuele vergunningsaanvragen en handhavingszaken;
  • Je adviseert op ambtelijk en bestuurlijk niveau over de inzet van juridische instrumenten ten bate van de aanpak van ondermijning;
  • Je stelt bestuurlijke handhavingsbeschikkingen op en je adviseert de burgemeester en/of college en voert het verweer namens hen in bezwaar en beroep procedures;
  • Je voert (zienswijze)gesprekken met interne en externe partijen;
  • Je bent degene die voornemens en besluiten rondom de sluitingen van panden op grond van de Opiumwet opstelt;
  • Je volgt de landelijke ontwikkelingen op het gebied van bestuurlijke aanpak van ondermijning.

Wat breng je mee?

  • Je hebt een afgeronde, relevante opleiding op WO-Niveau (Nederlands Recht) dan wel aantoonbaar WO werk en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 3 jaar juridische werkervaring bij een gemeente of soortgelijke instantie;
  • Aantoonbare kennis van relevante wetgeving, zoals APV, Opiumwet, wet BIBOB is een pré.

Wie ben je?

  • Je hebt gevoel voor verhoudingen tussen politiek en bestuur. Ook durf je een bestuurder stevig te adviseren. Je schakelt moeiteloos tussen beleidsmatig denken en actiegericht werken. Uiteraard zijn je schriftelijke en mondelinge vaardigheden uitstekend ontwikkeld. Verder denk je in mogelijkheden, je neemt initiatief en je pakt je verantwoordelijkheid. Verder blijf je effectief presteren onder tijdsdruk, bij eventuele tegenslagen en/of teleurstelling.

Hoe ziet je nieuwe team eruit?

Je gaat deel uitmaken van het Team Advies & Ondersteuning bij de afdeling Publiekszaken.
Het team bestaat o.a. uit juridisch adviseurs op het gebied van Omgevingsrecht, AVP, horeca, milieu en parkeren. Binnen het team heerst een open en professionele cultuur. Er wordt nauw samengewerkt in een informele en collegiale sfeer, gevoel voor humor is daarbij belangrijk. Het team wordt aangestuurd door Teammanager Mariette Jordans.

Gemeente Hilversum, mediastad in het groen

                                                             Zorgen voor nu en werken aan morgen

Met bovenstaand motto leggen we de verbinding tussen onze ambities voor Hilversum in de toekomst en de wensen en behoeftes die op dit moment bij de Hilversummers leven.

De afgelopen jaren is gewerkt aan een fundament waar we Hilversum verder op uitbouwen. Naar elkaar omkijken, goed bereikbare voorzieningen voor inwoners die dat nodig hebben, en veilige buurten vinden wij belangrijk. Het is onze wens dat inwoners voor elkaar zorgen en dat mensen zaken in hun eigen buurt of wijk kunnen regelen. En als het nodig is bieden we zorg of ondersteuning.

Maar er is meer: ook toekomstbestendige werkgelegenheid, bereikbare woningen, een duurzame leefomgeving en voorzieningen op het gebied van sport, kunst en cultuur staan hoog op onze agenda.

Als gemeente willen we ín de maatschappij staan, niet ernaast. Hilversum moet een leefbare en veilige stad zijn, waar iedereen zich thuis voelt, waar inwoners zich gewaardeerd voelen en waar mensen zich in hun werk en vrije tijd kunnen ontplooien. Om samen met de Hilversummers op te trekken, blijven we in contact met inwoners, bedrijven en organisaties.

Op die manier komen hun zorgen, ideeën en wensen rechtstreeks bij ons terecht.

Wat bieden wij je?

  • Je krijgt een  24-urige werkweek;
  • We bieden je een contract van 1 jaar en de intentie is om dit na een jaar om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;
  • Jouw salaris valt in schaal 11, deze loopt van € 3.701,= tot en met € 5.372,= bruto per maand op basis van 36 uur per week. In samenspraak met jou schalen we je in, afhankelijk van opleiding en ervaring;
  • Aanvullend krijg je iedere maand nog een Individueel Keuzebudget (IKB) tot je beschikking van 17,05%. Dit budget kun je uit laten betalen of kun je inzetten voor verschillende doeleinden;
  • Je bouwt een goed pensioen op bij ABP;
  • Tevens heb je de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering en voor diverse andere verzekeringen kun je korting krijgen;
  • Wij hebben een breed aanbod aan opleidingsmogelijkheden op vakgebied en persoonlijke ontwikkeling. De Hilversum Academie is een platform waar de gemeente Hilversum trainingen, workshops en e-learnings aanbiedt voor alle medewerkers. Vanaf je eerste werkdag kun je hier zelf gebruik van maken;
  • Je komt te werken in een hecht team waarin flexibiliteit, toewijding, humor en teamwork belangrijk zijn.

Wil je meer informatie?

Stuur gerust een Whatsapp bericht of bel naar Daniëlle van Nes, regisseur ondermijning, op 06-36 49 03 63

Interesse?

Voor nu heb je de mogelijkheid om tot uiterlijk 1 juni 2022 te reageren via onze sollicitatiepagina. Als er voor die tijd kandidaten reageren die goed aansluiten bij het profiel dan gaan wij met diegene alvast in gesprek.

Bij geschiktheid bestaat dan de mogelijkheid dat de vacature eerder wordt gesloten. Twijfel daarom niet en reageer direct op deze mooie functie!

Nieuwsgierig geworden? Wil je weten wat er speelt bij gemeente Hilversum en wil je een indruk van je toekomstige collega’s krijgen? Kijk of volg ons dan op LinkedInTwitterInstagram of Facebook

Hilversum wil een leefbare en veilige stad zijn  waar iedereen zich thuis voelt, ongeacht waar jij of je familie vandaan komt, hoe je er uit ziet en van wie je houdt. Dit geldt ook voor de gemeentelijke organisatie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.