Beleidsregisseur onderwijsbeleid (raakvlak onderwijs en jeugdhulp, 32-36 u/p/w)

Wil jij je inzetten voor een goede start voor kinderen in het onderwijs, een passende plek bieden en tijdig de juiste hulp in schakelen? En draag je graag bij aan kans gelijkheid voor Hilversumse kinderen samen met onze partners? Reageer dan snel op deze functie!

Wat houdt je functie in?

In Hilversum streven we ernaar dat kinderen en jongeren van 0 tot 23 jaar veilig, gezond en kansrijk opgroeien. Zij hebben het recht om te leren, zich optimaal te ontwikkelen en volwaardig mee te doen, ook als zij (tijdelijk) wat meer zorg nodig hebben. Wij zetten ons in voor een goede start voor kinderen in het onderwijs, een passende plek en tijdig de juiste hulp.

Samen met onze partners geven we daarom uitvoering aan de Hilversumse Educatieve Agenda en het Nationaal Programma Onderwijs. Ook leveren wij een bijdrage aan de organisatie van eerste opvangonderwijs voor leerplichtige nieuwkomers, een zeer actueel onderwerp sinds de toestroom van Oekraïense vluchtelingen. Je zoekt hierin de (regionale) samenwerking op met het onderwijsveld én de samenwerkingsverbanden passend onderwijs. Bijvoorbeeld om de onderwijs-zorgarrangementen te verstevigen. Ook ben je kartrekker van een werkgroep die door middel van onderzoek de ondersteuningsbehoeften van leerlingen scherper wil krijgen.

Voor al jouw onderwerpen geldt dat daarbinnen opdrachten liggen die projectmatig worden opgepakt. Je werkt nauw samen met andere beleidsadviseurs van verschillende afdelingen en van andere gemeenten in de regio. Afhankelijk van het onderwerp ben je soms procesregisseur en soms deelnemer als beleidsadviseur. Jij houdt ervan om in samenwerking met collega’s, bewoners en stakeholders de beste resultaten te boeken. Hierdoor maak je onze ambities op het gebied van onderwijs en sociaal domein waar.

De focus in deze functie ligt op het raakvlak van onderwijs en jeugdhulp.

Wat ga je concreet doen

  • Je ontwikkelt uitvoerbaar beleid. Daarbij gaat het om samenwerking met partners in het veld, het (laten) doen van onderzoek, het maken van probleemanalyses en het formuleren van adviezen en beleidsvoorstellen voor het college van B&W en de gemeenteraad van Hilversum.
  • Naast de voorbereiding ga je ook de invoering van het beleid begeleiden;
  • Je vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar Hilversum en neemt deel aan regionale werkgroepen.

Wat breng je mee?

  • Je hebt een WO opleiding afgerond;
  • Je brengt minimaal 3 jaar gemeentelijke ervaring mee als beleidsregisseur of beleidsadviseur jeugd;
  • Je hebt ervaring met het afhandelen van subsidieverzoeken;
  • Je hebt ruime aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en schrijven van beleid;
  • Je hebt goede kennis van de heersende politieke en maatschappelijke vraagstukken.

Wie ben je?

Je bent een stevige gesprekspartner voor zowel in- als externe partners. Je kunt eenvoudig schakelen tussen meerdere partijen op verschillende niveaus, bent een echte verbinder en voelt je als een vis in het water in een dynamische werkomgeving. Jouw mening weet je inhoudelijk helder te onderbouwen en je onderzoekt de mogelijkheden en kansen wanneer zaken nog niet geregeld zijn. De beleidsprocessen weet je in juiste banen te leiden en op elkaar af te stemmen, hierin houd je het overzicht en weet je wat er moet gebeuren. Je bent nieuwsgierig naar trends, ontwikkelingen, creatieve oplossingen en voorbeelden uit binnen- en buitenland. Deze ontwikkelingen weet je te vertalen naar de lokale situatie. Je hebt een sterk gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Je beschikt over een sterk analytisch vermogen, je weet verbanden te leggen tussen de diverse beleidsterreinen en komt hiervoor met initiatieven. Jouw strategisch denken gaat gecombineerd met praktisch handelen.

Hoe ziet je nieuwe team eruit?

Je komt te werken op de afdeling Sociaal Domein in het team Beleid Sociaal Domein met betrokken en bevlogen collega’s. Het team Beleid Sociaal Domein staat voor het signaleren van ontwikkelingen in het sociaal domein en deze vertalen naar “wat betekent dat voor Hilversum”. Het gaat om het ontwikkelen van hoogwaardig uitvoerbaar beleid en integrale besluitvorming, zodat het college in staat is goede besluiten te nemen. Je werkt in deze functie ook nauw samen met de uitvoerende teams en met de Regio Gooi en Vechtstreek. Het totale team bestaat ongeveer 25 medewerkers en wordt aangestuurd door teammanager Ton Rolink. Het cluster onderwijs bestaat uit 3 medewerkers.

Gemeente Hilversum, mediastad in het groen

Zorgen voor nu en werken aan morgen

Met bovenstaand motto leggen we de verbinding tussen onze ambities voor Hilversum in de toekomst en de wensen en behoeftes die op dit moment bij de Hilversummers leven.

De afgelopen jaren is gewerkt aan een fundament waar we Hilversum verder op uitbouwen. Naar elkaar omkijken, goed bereikbare voorzieningen voor inwoners die dat nodig hebben, en veilige buurten vinden wij belangrijk. Het is onze wens dat inwoners voor elkaar zorgen en dat mensen zaken in hun eigen buurt of wijk kunnen regelen. En als het nodig is bieden we zorg of ondersteuning. Maar er is meer: ook toekomstbestendige werkgelegenheid, bereikbare woningen, een duurzame leefomgeving en voorzieningen op het gebied van sport, kunst en cultuur staan hoog op onze agenda.

Als gemeente willen we ín de maatschappij staan, niet ernaast. Hilversum moet een leefbare en veilige stad zijn, waar iedereen zich thuis voelt, waar inwoners zich gewaardeerd voelen en waar mensen zich in hun werk en vrije tijd kunnen ontplooien. Om samen met de Hilversummers op te trekken, blijven we in contact met inwoners, bedrijven en organisaties. Op die manier komen hun zorgen, ideeën en wensen rechtstreeks bij ons terecht.

Wat bieden wij je?

  • Je kunt in deze functie 32 tot 36 uur per week werken;
  • We bieden je een contract van 1 jaar en de intentie is om dit na een jaar om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;
  • Jouw salaris valt in schaal 11, deze loopt van € 3.701,00 tot en met € 5.372,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week. In samenspraak met jou schalen we je in, afhankelijk van opleiding en ervaring;
  • Aanvullend krijg je iedere maand nog een Individueel Keuzebudget (IKB) tot je beschikking van 17,05%. Per maand is dit minimaal € 631,02 tot maximaal € 915,92 bruto bovenop je salaris. Dit budget is inclusief 8% vakantiegeld en kun je uit laten betalen of inzetten voor verschillende doeleinden;
  • Je krijgt van ons een telefoon en laptop tot je beschikking;
  • Je bouwt een goed pensioen op bij ABP;
  • Tevens heb je de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering en voor diverse andere verzekeringen kun je korting krijgen;
  • Wij hebben een breed aanbod aan opleidingsmogelijkheden op vakgebied en persoonlijke ontwikkeling. De Hilversum Academie is een platform waar de gemeente Hilversum trainingen, workshops en e-learnings aanbiedt voor alle medewerkers. Vanaf je eerste werkdag kun je hier zelf gebruik van maken;
  • Een gezonde werk- en privébalans vinden wij belangrijk! Afhankelijk van je functie kun je bij ons hybride werken. We zijn hier nog in aan het leren en experimenteren. Omdat we onderlinge verbinding belangrijk vinden is ons uitgangspunt dat je de helft van je werktijd op een werklocatie werkt.

Wil je meer informatie?

Stuur gerust een Whatsapp bericht of bel naar Ton Rolink 06-40 68 54 29.

Interesse?

Voor nu heb je de mogelijkheid om tot uiterlijk 13 december 2022 te reageren. Als er voor die tijd kandidaten reageren die goed aansluiten bij het profiel dan gaan wij met diegene alvast in gesprek. Bij geschiktheid bestaat dan de mogelijkheid dat de vacature eerder wordt gesloten. Twijfel daarom niet en reageer direct op deze mooie functie!

Nieuwsgierig geworden? Wil je weten wat er speelt bij gemeente Hilversum en wil je een indruk van je toekomstige collega’s krijgen? Kijk of volg ons dan op LinkedIn, Twitter, Instagram of Facebook

Hilversum wil een leefbare en veilige stad zijn  waar iedereen zich thuis voelt, ongeacht waar jij of je familie vandaan komt, hoe je er uit ziet en van wie je houdt. Dit geldt ook voor de gemeentelijke organisatie.